担当科目
【雇用政策研究（マクロ）】【地域雇用政策事例研究】【比較雇用政策研究】【研究法(博士後期)】等
プロフィール
出身地
東京都
専攻分野（研究課題）
1.雇用政策（キャリア形成支援政策）に現在、大きな関心をもっています。
2.雇用政策では、ほかにテレワークの問題に長らく、関心を抱いてきました。
3.元々の研究分野は労働法で、若いころは労働協約、就業規則などに関心を持ち、その後はキャリア権、雇用政策法などを研究してきました
2.雇用政策では、ほかにテレワークの問題に長らく、関心を抱いてきました。
3.元々の研究分野は労働法で、若いころは労働協約、就業規則などに関心を持ち、その後はキャリア権、雇用政策法などを研究してきました
学生へメッセージ
1.大学院では専門知識だけでなく、専門技術・技能を修得し、それを自分なりに応用できるようになることをお勧めします。演習などでは、それが可能となるようお手伝いさせていただきます。
2.大学院では、復習ももちろん大事ですが、それ以上に予習をされること、すなわち自ら学習する姿勢の習慣化が大事だと思っています。自分なりに勉強されてから出席されることをお勧めします。
3.大学院では、教員から半分を学び、学友仲間から半分を学ぶといいます。ぜひ相互交流を深められてください。
2.大学院では、復習ももちろん大事ですが、それ以上に予習をされること、すなわち自ら学習する姿勢の習慣化が大事だと思っています。自分なりに勉強されてから出席されることをお勧めします。
3.大学院では、教員から半分を学び、学友仲間から半分を学ぶといいます。ぜひ相互交流を深められてください。
主な経歴
1947年生まれ。70年、一橋大学法学部を卒業。イタリアのボローニャ大学に留学した後、77年に東京大学大学院法学政治学研究科博士課程の単位を取得し、満期退学。法政大学社会学部専任講師、同助教授、法政大学社会学部教授、ニュー・サウス・ウェールズ大学客員研究員、ボローニャ大学客員教授、トレント大学客員教授などを歴任。2008年から法政大学大学院政策創造研究科教授に就任し、現在に至る。
主な研究業績（論文・著作）
論文 Riflessioni sul dovere di pace sindacale(1976)
論文 Flexibility and security in employment: Japanese Case(1990)
論文 キャリア権の構想をめぐる一試論（1999）
著作 雇用と法（1999）
著作 労使コミュニケーションと法（2000）ほか
論文 Flexibility and security in employment: Japanese Case(1990)
論文 キャリア権の構想をめぐる一試論（1999）
著作 雇用と法（1999）
著作 労使コミュニケーションと法（2000）ほか
外部委員など
厚生労働省・労働政策審議会会長
日本労使関係研究協会常務理事
欧州学術誌International Journal of Labour Law and Industrial Relations、Relazioni industriali などのアカデミックアドバイザー ほか
日本労使関係研究協会常務理事
欧州学術誌International Journal of Labour Law and Industrial Relations、Relazioni industriali などのアカデミックアドバイザー ほか
趣味・特技
趣味は平凡で読書、音楽・美術鑑賞。特技らしきものは特になし。
現在の研究テーマ
地域雇用政策、キャリア形成支援政策