研究科の特徴は、いろんな分野で業績をあげ、現在も活躍し続ける教授陣の 存在もさることながら、多種多様な経歴を持った優秀な人材が院生として在籍して いることである。従って教授―院生の関係のみならず、あなた方院生同志の交流によって、幅広く深く学ぶということを念頭において、しっかりやってほしい。

1967年、花王入社。人事労務担当、本社教育課長、広報課長、組織開発プロジェクトリーダー等を経て、1996年取締役人事部門統括兼人事部長、200１年取締役広報部門統括兼広報部長、社会関連部長。2004年より、法政大学大学院教授。

「経営改革を進める役員マネジメント」2005年4月　経営書院
“先進企業の広報戦略”2008年8月　電気事業協会
“人事部応援歌”5回シリーズ　2007年6月～10月　「賃金事情」
“職場の心理学”2006年２月　「プレジデント」 　　　　
“学生から見た良い企業とは？”2006年10月　東レ経営研究所「経営センサー」年

日本労務学会、東京経営者協会、（中間法人）ディレクト・フォース

歴史散策
古いカメラと古い時計

コーポレイトガバナンス、CSR（企業の社会的責任）
組織戦略、人材育成
マーケティング戦略、広報戦略